Venga a Canadá como trabajador extranjero

Averigüe si cumple los requisitos para obtener un permiso de inmigración canadiense

Venga a Canadá como trabajador extranjero

Averigüe si califica para inmigrar a Canadá

Importante: Puede requerirse una oferta laboral para poder trabajar en Canadá. No somos una agencia de trabajo o colocación y no le podemos proveer una oferta de trabajo.

Canadá le da la bienvenida a miles de trabajadores extranjeros temporales y profesionales todos los años para ayudar a crecer su economía y su fuerza laboral.

Las reglas para obtener estatus como trabajador extranjero temporal pueden ser complicadas. En la mayoría de los casos, los trabajadores extranjeros necesitan un permiso de trabajo para laborar en Canadá. Para tener derecho a un permiso de trabajo, el candidato por lo general requiere una oferta laboral de un empleador canadiense quien a su vez ha obtenido una valoración de impacto en el mercado laboral (LMIA). Sin embargo, hay muchas excepciones. Algunos ciudadanos extranjeros no necesitan un permiso de trabajo temporal para poder trabajar en Canadá y otros solo requieren el permiso de trabajo sin la LMIA. Trabajadores extranjeros pueden ser acompañados por su cónyuge, compañeros e hijos. Complete nuestra valoración y deje que Meridian le aconseje sobre la mejor opción para usted.

El programa para el trabajador extranjero temporal

El programa para el trabajador extranjero temporal (TFWP) les permite a los empleadores canadienses contratar a ciudadanos extranjeros para suplir la falta temporal de mano de obra y personal especializado. En la mayoría de los casos el empleador requiere una LMIA lo cual verifica que existe la necesidad para un trabajador temporal y que no hay canadienses o residentes permanentes disponibles para hacer el trabajo. En general, para que un ciudadano extranjero pueda tener derecho a una visa de trabajo temporal, se necesita una oferta laboral o contrato válido y una LMIA del empleador. Otros requisitos incluyen prueba de respaldo económico suficiente, posiblemente un certificado de antecedentes penales y un examen médico.

¿Qué es la valoración de impacto en el mercado laboral (LMIA)?

Antes de que un permiso de trabajo temporal pueda ser expedido, un empleador canadiense que tenga la intención de contratar a un trabajador extranjero debe aplicar para una LMIA.Generalmente los empleadores deben suministrar evidencia de que han intentado encontrar ciudadanos canadienses o residentes permanentes disponibles para hacer el trabajo antes de buscar trabajadores extranjeros. Además, los empleadores pueden ser sometidos a una inspección de cumplimiento de las reglas gubernamentales después de que el empleado haya empezado a laborar en Canadá. Los empleadores nos puedencontactar si necesitan ayuda para obtener una LMIA positiva.

Permiso de trabajo para graduados

Los estudiantes que se han graduado de una universidad o institución de educación superior en Canadá pueden obtener un permiso de trabajo para graduados (PGWP) que les permite trabajar con cualquier empleador en Canadá sin tener la LMIA

¿Quién no necesita un permiso de trabajo?

La lista de personas que no necesitan un permiso de trabajo para laborar temporalmente en Canadá incluye entre otros:

  • periodistas
  • oradores públicos
  • visitantes en viajes de negocio con el TLCAN
  • artistas, atletas y entrenadores
  • miembros de tripulación
  • oficiales de gobiernos extranjeros

No está seguro si tiene que aplicar para un permiso de trabajo canadiense?Contáctenos para una valoración de su situación.

¿Quién necesita un permiso de trabajo, pero no una LMIA?

En algunos casos, los ciudadanos extranjeros tienen que aplicar para un permiso de trabajo, pero no necesitan una LMIA del empleador porque su trabajo es de interés para Canadá o cae dentro del tratado de libre comercio de América del Norte TLCAN. Esto incluye entre otros:

  • cónyuges/compañeros de trabajadores especializados o estudiantes de tiempo completo
  • trabajadores nominados por la provincia para obtener la residencia permanente
  • estudiantes en pasantía
  • personas en programas de intercambio
  • solicitantes de refugio
  • empresarios y trabajadores transferidos dentro de la misma empresa
  • trabajadores religiosos

El Programa de movilidad internacional ofrece más información sobre quién reúne los requisitos para ser exento de la LMIA.

Empresarios con el TLCAN, profesionales, comerciantes e inversionistas

El tratado de libre comercio de América del Norte (TLCAN – en el futuro será reemplazado por el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá) facilita el proceso para determinados ciudadanos americanos y mexicanos que aplican para la visa de trabajo temporal. Permisos de trabajo conformes al TLCAN generalmente no necesitan una LMIA. Puesto que los ciudadanos americanos y mexicanos no requieren de una visa temporal para ingresar a Canadá, las aplicaciones para un permiso de trabajo del TLCAN pueden realizarse en una oficina en el extranjero (en persona o en línea), o en un puerto de entrada a Canadá (aeropuerto o cruce fronterizo)

Con excepción de los visitantes en viaje de negocios con el TLCAN --quienes no necesitan un permiso de trabajo o una LMIA -- las siguientes categorías de trabajo temporal están cubiertas bajo el TLCAN:

  • Trabajadores profesionales (basado en una lista específica de profesiones calificadas
  • Traslados dentro de la misma empresa
  • Comerciantes e inversionistas

Los ciudadanos americanos o mexicanos que estén dentro de estas tres categorías requieren un permiso de trabajo, pero no una LMIA. El gobierno de Canadá suministra más información acerca de tratados internacionales de libre comercio y entrada temporal.

Estrategia de talento global

Canadá ha introducido la
estrategia de talento global (Global Skills Strategy) para empresas que quieren atraer nuevos talentos.

Este programa es controlado a través de un servicio en línea exclusivo para empleadores y procesará permisos de trabajo temporales en menos de dos semanas. Esto también incluye el proceso de la visa de visitante, permiso de trabajo o aplicaciones de permisos de estudio para el cónyuge o compañero del ciudadano extranjero y sus hijos dependientes.a

La Categoría de talento global tiene dos corrientes:

  1. Para candidatos con una oferta de trabajo válida a nivel administrativo (NOC 0) o profesional (NOC A) calificado, quienes no requieren una LMIA
  2. Para candidatos con una oferta de trabajo y una LMIA positiva a través de la corriente de talento global (Global Talent Stream).

Los trabajadores extranjeros pueden aptos para la estrategia de talento global, si han sido referidos por uno delos socios de la corriente, que estén contratando talento único y especializado.. Los trabajadores extranjeros también pueden ser aptos para la corriente si la compañía (no se limita a los socios de la corriente) está buscando trabajadores extranjeros altamente calificados para ocupar cargos que se encuentran en la lista de cargos de talento global..

Experiencia internacional Canadá (IEC)

Jóvenes extranjeros entre los 18 a 35 años provenientes de países elegidos pueden obtener un permiso abierto de trabajo (sin el requisito de oferta de trabajo o LMIA) para viajar y trabajar en Canadá por un periodo de 12 meses bajo la corriente Vacaciones de trabajo de Experiencia internacional Canadá (IEC).

IEC también ofrece una corriente para Jóvenes profesionales, que requieren primero de una oferta de trabajo (pero no de una LMIA) para obtener un permiso de trabajo de un empleador específico.

La corriente IEC para Pasantías internacionales está designada para estudiantes de estudios superiores que tienen una oferta (sin necesidad de una LMIA) para un trabajo o pasantía directamente relacionada con su área de estudio.

Hágase residente permanente de Canadá

Después de adquirir un año de experiencia laboral calificada en Canadá, los trabajadores pueden tener derecho a la residencia permanente bajo laCategoría experiencia canadiense (CEC) o el Programa federal para trabajadores calificados (FSWP). Al obtener un Permiso abierto de trabajo puente, los candidatos pueden seguir trabajando mientras que su aplicación de residencia permanente es procesada.

Quebec tiene su propia Categoría de experiencia Quebec (PEQ) que les permite a aquellos con experiencia de estudio y/o trabajo en esa provincia, inmigrar a Quebec como residentes permanentes de Canadá.

Varias provincias y territorios canadienses tienen programas especiales para licenciados extranjeros bajo el Programa de nominación por provincia (PNP) que ofrecen un camino viable para obtener la residencia permanente.

Reciba asesoría experta sobre cómo trabajar en Canadá

Para saber si usted es apto para inmigrar a Canadá como trabajador, llene una valoración gratis hoy mismo y deje que nosotros le recomendemos sus mejores opciones.

Si usted es un empleador canadiense, lo invitamos a que nos contacte para darle consejería y asistencia experta sobre cómo contratar trabajadores extranjeros

 

office-620817_1920

Evaluación gratis

Averigüe si cumple los requisitos para obtener un permiso de inmigración canadiense

rawpixel-1066968-unsplash crop

Reserve su consulta

Hable con un experto y cree un Plan de Acción de Inmigración

Ir arriba